นโยบายสำคัญของ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอโพธาราม ปีงบประมาณ 2565 (ITA.)
1. ดำเนินงานให้บรรลุวิสัยทัศน์ ที่กำหนดไว้ตามที่ตั้งไว้ในปี 2565
เป็นองค์กรแห่งความสุข ระบบสุขภาพเข้มแข็ง หน่วยบริการก้าวหน้า ดูแลสุขภาพแบบองค์รวม ด้วยธรรมาภิบาล ภายในปี 2565
2. เจ้าหน้าที่ทุกท่านร่วมปฏิบัติตามอัตลักษณ์ที่ร่วมกันกำหนดไว้ (ส ย ร)
- มาทำงาน ไม่มาให้ลา(สิทธิ์-หน้าที่) ลงชื่อ(ขีดเส้น 9.00 น.) งาน จ.เสนอ หน.กลุ่มงาน ลงนาม ทุกวัน ทำบันทึกสรุปเสนอ สสอ.ทุกสิ้นเดือน(ขาด มาสาย ลา ส่งใบลา?) งดลาแล้วไปควบ
- เวรยาม รับผิดชอบตามคำสั่ง บันทึกอยู่เวร ตรวจเวร
- การแต่งกาย ยังเป็น ขรก.อยู่ ทุกวันจันทร์ ใส่เครื่องแบบชุดกากี
- การเข้าร่วมงานพิธี ผลัดเปลี่ยนเวรตามที่ สสอ.แจ้ง
- เวลาราชการ
- การเข้าประชุมทุกครั้ง
3. หน่วยงานผ่านเกณฑ์ประเมินมาตรฐานคุณภาพ
อัตลักษณ์ของหน่วยงาน ส ย ร (Identity)
ส = สามัคคี (Harmonious)
- ไม่ทะเลาะวิวาท พูดจาเสียดสี สร้างความแตกแยกในหมู่คณะ
- ไม่เอารัดเอาเปรียบ ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
- รับฟังความคิดเห็นเพื่อนร่วมงาน ยอมรับความแตกต่างระหว่างบุคคล
- แบ่งปันทรัพยากรในการทำงานร่วมกัน มีจิตอาสา
- เข้าร่วมกิจกรรมของหน่วยงานทุกครั้ง
ย = ยุติธรรม (Fair)
- ยอมรับมาตรฐานที่หน่วยงานร่วมกันกำหนด อย่างยุติธรรม
- มีความเสมอภาคในการเสนอความคิดเห็นและใช้มติเสียงส่วนใหญ่
- ต้องยึดหลักความพอเพียงและมีเหตุผล
ร = รับผิดชอบ (Responsible)
- แต่งกายตามระเบียบของทางราชการ และธรรมเนียมปฏิบัติของหน่วยงาน
- รับผิดชอบงานในหน้าที่ราชการไม่ทอดทิ้งการปฏิบัติงาน
- ตรงต่อเวลาทุกกิจกรรม
- ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้ทันเวลา และรับผิดชอบต่อผลงานที่เกิดขึ้น
- ใช้ทรัพยากรของหน่วยงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ประหยัด ไม่ฟุ่มเฟือย
4. ภาพลักษณ์หน่วยงานมีมาตรฐาน 5 ส
5/5